1. <ins id="ac2t2"></ins>
    2. <small id="ac2t2"></small>
      1. <ins id="ac2t2"><video id="ac2t2"><var id="ac2t2"></var></video></ins>
      2. <tr id="ac2t2"></tr>
      3. <ins id="ac2t2"><video id="ac2t2"></video></ins>

          <sup id="ac2t2"><small id="ac2t2"></small></sup>

            <ins id="ac2t2"><option id="ac2t2"></option></ins>
            1. <code id="ac2t2"></code>
              <tr id="ac2t2"></tr>

              當前位置:首頁 >> 招生就業 >> 招工信息

              鄭州海爾實習生招聘簡章

              海爾與變革者同行

              一、海爾愿景與使命

                  海爾是全球家第一品牌,是互聯網時代全球領先的智慧生活解決方案平臺。目前,海爾全球用戶遍布100多個國家和地區,每年至少有1億用戶選擇海爾產品和服務。2014年,海爾全球營業額2007億元,利潤總額150億元。

              海爾的愿景和使命是成為行業主導,用戶首選的第一競爭力的美好生活解決方案供應商;依靠鍥而不舍的創新追求,通過創新人單合一雙贏模式,成為全球家電行業的引領者、全流程用戶體驗驅動的虛實網融合領先者,創造互聯網時代的世界級品牌。

              二、海爾發展歷程

                  海爾創業于1984年,順應改革開放的大潮,從創出冰箱名牌,到多元化擴張,進而勇敢的走出國門,再到發展成全球家電第一品牌,海爾順應時代一路前行,不斷否定自我、重塑自我,如今已走過四個戰略階段,2012年12月26日,海爾進入第五個發展階段—網絡化戰略發展階

               

              三、海爾品牌

                  世界權威市場調查機構歐睿國際(Euromonitor)的數據,海爾大型家用電器2014年品牌零售量占全球市場的10.2%,居全球第一,連續六年蟬聯全球白色家電第一品牌。同時,海爾冰箱、洗衣機、冷柜、酒柜的全球品牌份額也分別繼續蟬聯全球第一。

               

                  據2014(第20屆)中國最有價值品牌研究數據海爾以1038億(人民幣)的品牌價值榮登冠軍寶座,連續13年蟬聯“中國最有價值品牌”榜首。

               

              四、海爾工業園

              目前,海爾在全球有五大研發中心、24個工業園、66個貿易公司,143330個銷售網絡。 

              其中,海爾在國內共建立13個大型生產制造工業園區:分別位于青島(嶗山、黃島、膠州)、大連、沈陽、天津、鄭州、合肥、武漢、重慶、貴州、佛山三水、順德工業園。

              海爾工業產業園不同于傳統的工業園,傳統工業園是根據訂單生產產品的制造基地,而海爾創新產業園是全面創造用戶需求的服務中心。海爾通過“零距離下的虛實網融合”創新模式,利用互聯網準確收集消費者需求,然后依托創新產業園這一“實網”以最快的速度滿足用戶需求,實現“零庫存下的即需即供”,為用戶提供美好住居生活的解決方案。

               

              五、海爾互聯工廠

                   伴隨著新工業革命到來,先進制造模式和技術的不斷深化,以及互聯網時代用戶個性化需求的沖擊, 德國首先提出的基于CPS網絡化的工業4.0,海爾理解工業4.0的本質就是互聯工廠:互聯出用戶的最佳體驗,海爾互聯工廠有三個基本特征,第一、從用戶的角度出發,用戶全流程的參與,實現用戶的個性化定制以及全流程的可視化;第二、與用戶實時互聯,從產品的研發到產品的制造,以及到我們的供應商、物流商,全流程全供應鏈的整合。第三、自動化生產和用戶個性化相結合,由為庫存生產到為用戶生產的轉型。通過信息互聯,實現了從大規模制造向大規模個性化定制的轉型,實時同步響應全球用戶需求并快速交付個性化產品

                  海爾從2012年開始探索互聯工廠,在這個探索的過程當中,從一個工序的無人,再到一個車間的無人,再到整個工廠的自動化,最后再到整個互聯工廠的示范;目前海爾已在四大產業建成工業4.0示范工廠,建成了家電業首個黑燈工廠:滾筒洗衣機黑燈工廠、全球家電業第一個智能互聯工廠、全球空調行業最先進的互聯工廠,以及佛山滾筒洗衣機、青島熱水器等行業4.0示范標桿工廠。我們通過這些示范工廠,還要在全球的供應鏈體系當中展開和復制,最終實現用戶能夠在全球任何一個地方任何一個時間,通過他的移動終端隨時可以定制他的產品,互聯工廠可以隨時感知隨時滿足用戶個性化的需求。

               

              六、員工職業發展

              海爾的人才觀:人人是人才,賽馬不相馬;目前海爾為員工的職業發展提供2+1”條職業發展通道:管理經營型、專業技術型和首席技師型發展通道。其中管理通道分為:基層管理(班組長、線長)、中層管理(主管、經理)、中高層管理(高級經理);專業通道分為:助理工程師、工程師、高級工程師、資深工程師;

              在工業4.0時代,員工也要從傳統的操作者轉變成能夠管理智能設備、改善并優化智能線體效率的知識型員工;海爾為一線知識型員工搭建了首席技師型職業發展通道,“首席技師” 象征著某類工種技術水平的佼佼者,是此類工種的最權威人士。首席技師發展通道分為新手、熟手、能手、高級技工、技師、高級技師、互聯工廠級首席技師、產業線級首席技師以及集團級首席技師。

              七、工作生活環境:

              目前,海爾正在全國范圍內復制互聯工廠,采用高效的模塊化、自動化生產線體,提供良好的工作

              食宿環境,工業園區內生活、娛樂(餐廳、超市、銀行、藥店、公寓、運動場所)等設施齊全。

               

              八、招聘基本條件:

              Ø 性別 年齡:性別 不限,年齡:男16-25周歲,女16-23周歲;

              Ø 身份 證件:本人正式身份證原件(二代身份證),不接受一代身份證或臨時身份證;

              Ø 身高 視力:身高不限,符合崗位操作及安全要求即可;視力正常,符合崗位操作及安全要求即可;

              Ø 健康 狀況:身體健康,無傳染性疾病及其它足以影響團體健康的疾病;

              九、招聘崗位:

              崗位 類別

              崗位基本要求(學歷、專業)

              設備操作工、高級技工、技師類

              ·中專、技校及以上學歷,專業以理工科為主(高技類崗位須有高級技工證)

              基層管理類

              (生產、質量、成本、物流等)

              ·大專、高職類學歷,理工科專業優先

              工程師類

              (設備、模具、自動化等)

              ·大專、高職類學歷,理工科專業優先

              十、薪資福利待遇:

               

              項  目

              相關說明

              薪資 獎金

              ·同工同酬:工資與所在單位的正式員工薪資是同工同酬

              ·薪資構成=月薪+增值分享+年終獎

              ·月薪:按單掙酬(績效工資制:在海爾你的薪酬你做主、創造價值的多少,決定你薪酬多少)

              ·年終獎:根據公司效益、團隊績效、個人績效考核兌現

              ·工資發放時間:每月12-15日,以工資卡銀行轉賬的形式準時發放

              合同 保險

              ·實習期間投意外傷害保險

              ·實習期結束且正式畢業錄用后,跟企業簽定正式勞動合同,按國家規定繳納社會保險和公積金

              免費 住宿

              ·住宿免費,提供完善的職工公寓,

              ·生活設施齊全,配備空調、暖氣、洗浴、網絡、電視、超市、餐廳、球場及健身器材等

              福利 關懷

              ·工作餐補貼,薪資外(統一充值到餐卡中使用)

              ·每年按國家規定發放高溫補貼,冬季發放烤火費

              ·報銷來公司報到路費,春節往返提供免費包車或報銷往返路費

              ·每年春節發放年貨、春節開門紅,不定期舉行各種員工活動,

              ·每年享受免費體檢

              ·工作滿一年后按國家規定享受年假等相應帶薪休假

              職業 發展

              ·免費為員工提供企業文化、安全以及各類專業技術或知識培訓,定期進行技能比武、首席技師大賽等,提升員工綜合能力,轉正后根據定期技能等級評比進行崗位升遷及工資補貼的相關調整。

              ·有針對性的區分層級的培訓學習貫穿員工在海爾發展的全過程。

              十一、工作地點:可在全國(十三個工業園)范圍內自由選擇:

              海爾在青島各區市(嶗山、膠州、黃島、膠南)、大連、沈陽、天津、鄭州、合肥、武漢、重慶、貴州、佛山三水、順德等地設有大型生產制造工業園區,可在全國范圍內自由選擇、創業。

              十二、校企合作:

              真誠邀請各中專/技校/大專/高職類院校的領導、老師洽談校企合作事宜,具體合作模式將在工學結合、就業前置、訂單培養等方式下詳細洽談,以實現校企合作互利雙贏。

              十三、聲明:  

              一、海爾招聘僅面向正規大、中專及具備同等辦學資格的院校,未委托任何外部機構及個人進行招聘。二、海爾招聘不收取任何費用(包括但不限于報名費、培訓費、押金等)。

                  另:仍有不法分子利用職業中介、網絡和電話冒充海爾集團的名義進行虛假招聘,為了您的安全及利益請您提高警惕如您見到或收到任何可疑的面試信息和面試電話,您可致電0532-88938856進行查詢、核實,謹防上當受騙

                  同時海爾集團保留對發布虛假信息的網站及當事人進行法律訴訟的權利。

              韩国赌场,韩国赌场官方网站,韩国赌场tm88